Są pewne pytania, których moi rekruterzy nie mogą zadawać. I bardzo dobrze. Po pierwsze profesjonalizm zobowiązuje, a po drugie nie wszyscy muszą wszystko wiedzieć. Sprawy

Pracujmy coraz mniej, zarabiajmy coraz więcej, czyli kolejne wolne godziny i dni. Skrócenie tygodnia pracy to za mało? Ustawodawcy idą dalej w swoich pomysłach zmniejszenia

Nie, nie o hazardzie dziś będzie, a o wsparciu obcokrajowców, którzy są szansą na ratowanie rynku pracy w wielu miejscach. Wsparciu, które może zabrać pracowników

Mieli Ukraińcy okazję poznać naszą Polską gościnność z najlepszej strony w trudnym w dla nich czasie, teraz czas przyszedł, żeby poznali naszą Polskę urzędniczą. Nas

Z punktu widzenia pracownika: skoro wykonuję zdania bez zastrzeżeń, pomimo, iż nie przebywam na terenie firmy, to nie chce być inwigilowany przez cały czas pracy,

Nie, to nie literówka. Bo będzie i o pracy, i o płacy za zdalną pracę. Czyli o tym, za co jako przedsiębiorcy, będziemy musieli płacić.

Zaczęłam trochę szkolnie, ale nie o Sienkiewiczu i nie o Rzymie będzie. Będzie za to o drodze, która młodych ludzi ma zaprowadzić kiedyś do własnego

Jeszcze kilka lat temu możliwość pracy zdalnej była dla wielu z nas, zarówno pracodawców jak i pracowników rozwiązaniem, które nie było praktycznie brane pod uwagę.

Czy jesteśmy gotowi na konsekwencje społeczno-gospodarcze będące wynikiem skrócenia tygodniowego czasu pracy? Czy projekt jest przygotowany na tyle dobrze, aby jego wdrożenie było bezpieczne dla

„Ja tu tylko na chwilę przyjechałam/em. Zarobię trochę pieniędzy i wrócę.” Dużo rozmawiam z tymi, którzy przyjeżdżają do Polski za pracą i lepszym życiem. „Ja