Niby truizm, ale nie tak oczywisty jakby się mogło wydawać.
Myślisz, że wystarczy, że dasz ogłoszenie o pracę i będziesz miał pracowników?
Wyobraź sobie zespół ludzi w Twojej firmie, którym dałeś powtarzalne zadania i konkretne powtarzalne cele do osiągnięcia.
Mamy niepowtarzalną okazję zrobić coś porządnie. Relokacja, integracja, edukacja, aktywizacja, praca – potrzebujemy bardzo konkretnej strategii działań, która pozwoli zagospodarować potencjał jaki w chwili obecnej
183 dni mijają. Czy ukraińscy uchodźcy, którzy uciekli przed wojną muszą zapłacić podatek za pół roku wstecz? Czy polityka fiskalna nadąża za geopolitycznymi zmianami?
Polski rząd pod naciskiem Unii (a może i bez nacisków) prawdopodobnie niebawem rozpocznie prace nad jednolitą umową dla wszystkich form pracy.
Zastanawiałeś się, jak mówi o Twojej firmie, kiedy go nie słyszysz?
Nie mogę sobie pozwolić na niepłacenie. Tak po ludzku.
Biznes ma jedynie przynosić zyski! Złota zasada rad nadzorczych i marzenie inwestorów.
