– Proponowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach to ukłon w stronę polskich pracodawców.
– Wydłużona do dwóch lat dopuszczalna praca cudzoziemca na podstawie oświadczenia może skutecznie ograniczyć fluktuacje zatrudnienia.
– Jak rekrutować z dnia na dzień, nie ponosząc ryzyka finansowego?