Работа в Польше для иностранцев.
Для иностранцев работа в Польше становится все более привлекательным жизненным планом. В Польше последний бум рождаемости пришелся на 1980-е гг. прошлого века. Поэтому несложно подсчитать, что это поколение людей, которым за 40. Подавляющее большинство этих людей находится в стабильной профессиональной ситуации. Однако Польша переживает кризис, когда речь идет о молодежи. Создается все больше и больше рабочих мест, в то время как польское поколение, выходящее на рынок труда, не в состоянии их удовлетворить, а потребности постоянно растут. С 1990-х годов в Польше рождается все меньше и меньше детей. Этот разрыв между потребностями заводов и поколением, выходящим на рынок труда, – возможность для иностранцев.
Центральная Европа как рай для мигрантов.
Центральная Европа как рай для мигрантов. Это не шутка. Центральная Европа больше не является серой реальностью коммунистической Польши. Экономика Польши процветает, города заполняются ресторанами, где подают не только польскую свинину, но и итальянскую пиццу, японские суши, американские бургеры, грузинские чин-кали или мексиканские тако. Кроме того, весна сменилась зимой, и климат стал не полузимним, а полувесенним и, возможно, зимним. Кроме того, цены здесь ниже, чем в Западной Европе. Итак, у нас есть хорошая кухня, благоприятный климат, растущая экономика. Добавьте к этому растущую открытость поляков и их врожденное гостеприимство.
Почему стоит выбрать Pajmon CPT?
Почему стоит выбрать Pajmon CPT? Потому что в этой компании каждый человек имеет значение. Компания выполняет свою миссию – помогает людям изменить свою жизнь. Ведь именно это является основной причиной миграции. Потребность в переменах, желание улучшить качество жизни. С самого начала Pajmon проявляет большой интерес к своим сотрудникам. В обязанности координаторов входит не только ведение журнала посещаемости, но и живой интерес к жизни сотрудников. Они помогают в решении порой очень личных вопросов, таких как поиск врача, запись на прием или перевод документов. Сотрудникам не нужно беспокоиться о том, что произойдет через несколько месяцев. Pajmon CPT нанимает сотрудников на долгосрочные контракты. Для компании важно, чтобы сотрудники проработали как минимум несколько лет.
