ПРАВИЛА ЗАНЯТОСТИ В PAJMON CPT

Трудоустройство иностранцев в PAJMON CPT в Польше связано с выполнением PAJMON CPT ряда условий, включая  в актах:

 об учреждениях по содействию занятости и рынку труда (Закон распространяется на иностранцев, намеревающихся выполнять или выполнять работу на территории Республики Польша),

в отношении иностранцев (Закон устанавливает правила и условия въезда иностранцев на территорию Республики Польша, их прохождения, пребывания и выезда из нее, процедуры и компетентные органы в этих вопросах),

о последствиях поручения выполнения работ иностранцам, находящимся в противоречии с положениями Республики Польша (Закон устанавливает санкции для лиц, доверяющих выполнение работ иностранцу, не имеющему действительного документа, дающего им право оставаться на территории Республики Польша, и правила для получения вознаграждения и связанных с ним льгот иностранцем, оставшимся без  действительный документ, разрешающий вам оставаться на территории Республики Польша).

Pазрешение

Основанием для поручения работы PAJMON CPT иностранцу (не более чем на срок действия выданного разрешения на работу) является получение разрешения на работу и получение иностранцем соответствующего документа, подтверждающего право на пребывание на территории Республики Польша.

Разрешение на работу, выданное для PAJMON CPT, требуется, когда иностранец выполняет работу на территории Республики Польша на основании соглашения с PAJMON CPT, чей зарегистрированный офис, место жительства, филиал, завод или другой вид деятельности находится на территории Республики Польша (тип A)  ,

Выдача разрешений на трудоустройство иностранцев в PAJMON CPT на территории Республики Польша происходит в форме выдачи административных решений Силезским воеводством через Силезское воеводское управление в Катовице.

 PAJMON CPT, как лицо, доверяющее выполнение работы, заявляет, что намерено доверяет выполнение работы иностранцу в соответствии с контрактом или другими правовыми отношениями, представляет письменное заявление вместе с необходимыми оригинальными документами и ксерокопиями для аутентификации.  Мы должны подать заявление вместе с необходимыми документами не позднее, чем за 30 дней до планируемой даты трудоустройства иностранца.

Разрешение на работу выдается в двух экземплярах, доставленных нам, причем один экземпляр всегда выдается иностранцу.

Документ, на который выдается разрешение, всегда применяется к данному иностранцу индивидуально, и в качестве работодателя выступает PAJMON CPT, после чего появляются должность или вид работы, а также срок действия разрешения, выдается на определенный период времени, не более 3 лет, и может быть продлен.

Для возобновления разрешения необходимо подать письменное заявление PAJMON CPT вместе с необходимыми документами.  Мы подаем это заявление в соответствии с законодательством не ранее, чем в течение 90 дней и не позднее, чем в течение 30 дней до истечения срока действия разрешения.

Условием для получения разрешения на работу в Силезском воеводстве является то, что PAJMON CPT как организация, доверяющая работу иностранцу, получает информацию из старосты о неспособности удовлетворить кадровые потребности работодателя на основании регистров безработных и соискателей или о отрицательном результате приема на работу, организованном для нас.

 PAJMON CPT несет ответственность за предоставление информации в Силезское воеводское управление, если иностранец не приступил к работе в течение 3 месяцев с даты начала разрешения на работу или окончания работы иностранцем ранее, чем за 3 месяца до истечения срока действия разрешения на работу.

Доверить работу иностранцу без необходимости получения разрешения на работу, выданного Силезским воеводским управлением, распространяется только на граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации и Украины.

Постановление Mинистра Tруда и Cоциальной Политики

В соответствии с распоряжением министра труда и социальной политики граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации и Украины имеют право на краткосрочную работу в Польше (максимум до 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев) без обязательства получения разрешения на работу.  PAJMON CPT при планировании трудоустройства обязан подать декларацию о намерении поручить работу иностранцу в Бюро по трудоустройству в Рыбнике, которое ведет реестр деклараций.  Выписка содержит данные, которые однозначно идентифицируют PAJMON CPT и иностранца, а также данные о работе, предлагаемой иностранцу.

 Зарегистрированное заявление через офис Works в PAJMON CPT, в оригинале, является основанием для того, чтобы данный иностранец подал заявку на визу для работы в Польше.  Иностранец обращается за визой в страну его постоянного проживания, в польское дипломатическое и консульское представительство.

 PAJMON CPT уведомляет бюро по трудоустройству в письменном виде о факте начала работы иностранцем.  Если иностранец не устраивается на работу, мы также обязаны проинформировать бюро по трудоустройству в течение 7 дней с начала планируемой работы, как указано в реестре объявлений.

 Заявление, зарегистрированное для данных PAJMON CPT в бюро по трудоустройству, относится только к работе с нами.  Это не действует, если вы работаете в другой компании.

Работа по зарегистрированному заявлению должна выполняться на основании письменного договора с PAJMON CPT на условиях, изложенных в этом заявлении.

Обязанности Pajmon CPT

PAJMON CPT, нанимая иностранца, имеет те же обязательства перед ним, что и гражданин Польши, в отношении:

  •  отчетность перед учреждением социального страхования и уплата взносов;
  •  расчет, сбор и уплата авансовых платежей по подоходному налогу;
  •  положения Трудового кодекса